澄拾游戏
在《最强祖师》这款游戏里，玩家能够凭借聪慧属性与奇才特质来招收后勤弟子。在这之中，聪慧值是最为关键的因素。也许不少小伙伴并不清楚在《最强祖师》里要如何招募后勤弟子，接下来小编就给大家详尽地讲解一下《最强祖师》后勤弟子的招募方法，有兴趣的小伙伴可别错过哦。
《最强祖师》后勤弟子招募方式
一、【基本准则】：奇才加上聪慧的数值要大于50（在九转之前），再加上有助于提升专业技能的怪癖（这一条件可选）
1. 后勤弟子招募时，六维属性中最受关注的当属聪慧属性。
2. 聪慧值每增加一点，专业技能经验获取值就会提升1%。聪慧值较高的弟子，在后期专业技能升级的时候，其提升幅度呈现非线性增长。
3. 例如在遇到春华秋实这类活动之后，弟子能够获取大量的生产经验。所以，有必要提前做好后勤弟子的迭代规划。
4. 各类奇才均能够增加20%的技能经验。在前期弟子资源比较匮乏的情况下，建议优先招募具备奇才特质的弟子。
5. 随后就要招募聪慧值较高的弟子了。当进入中期（35级之后），就像图中展示的那样，各项生产设施都已经建设完成。
6. 而且弟子的专业等级在很长一段时间内会对整个宗门的生产效率起到决定性作用。
7. 建议玩家采用如下配置（假设仙缘弟子和主力弟子不参与经营活动）：培植奇才25位、聚灵奇才8位、炼器奇才3位、符箓奇才2位、阵法奇才2位、商道奇才8位，总共需要48位弟子。
二、生产怪癖
1. 对于那些会影响生产同步性的怪癖，像拖延症、纨绔习性、完美主义等，建议由律法堂来进行消除。
2. 家财万贯这一属性等同于提供+30%的商道经验，其加成效果甚至比商道奇才的10%还要高。
3. 酗酒和愚昧等怪癖都会使聪慧值降低。
4. 懂王能够增加15%的专业技能获取经验，山野村夫则可以带来+3%的产量加成以及+10%的培植经验。
以上便是关于《最强祖师》后勤弟子招募方法的全部内容了。若想获取更多热门游戏攻略，请关注本站。
